Aider l’entreprise à s’adapter aux évolutions rapides en lui proposant
des managers dotés des capacités essentielles pour faire face aux complexités
de situations nouvelles.

Etre un partenaire privilégié de nos clients pour les aider à être toujours
au meilleur de leurs performances, atteindre leurs objectifs de développement
en proposant le recrutement le plus judicieux et le mieux adapté.

Mettre en œuvre tous les moyens humains et les outils les plus modernes
pour repérer “l’excellence” et offrir à nos clients un véritable réservoir
de talents parfaitement optimisé et correspondant à leurs attentes.

Proposer la meilleure adéquation possible entre l’entreprise concernée
et le candidat sélectionné, pour atteindre la réussite de nouveaux défis.

Notre savoir-faire permet à HORTON INTERNATIONAL d’intervenir avec succès
dans de nombreux secteurs de l’économie.

Plus de cent missions par an sont réalisées par HORTON INTERNATIONAL France.
La fidélité de nos clients est la meilleure preuve de la confiance qu’ils nous
accordent. Des accords-cadres nous lient à de grands groupes internationaux,
gage de la pérennité de nos relations.

Nous sommes les partenaires de nos clients et nous travaillons avec eux
dans un climat de confiance et de respect mutuels.

Une équipe pluridisciplinaire de chargé(e)s de recherche, spécialisé(e)s
par secteurs d’activité, intervient en binôme avec les consultants sur les missions
qui nous sont confiées par nos clients.

Nos consultants ont tous assumé des responsabilités d’encadrement
opérationnel dans l’industrie, les services ou le conseil avant de rejoindre
HORTON INTERNATIONAL.

Enfin, au niveau mondial, nous avons développé des “specialty practices”
dans plusieurs secteurs (Santé, Industrie, Cosmétiques, IT/Télécom, BTP,
Banque/Finance) qui nous permettent de mettre à la disposition de nos clients
internationaux cette expertise dans la plupart des pays où nous sommes implantés.